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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修規(guī)程的編寫與優(yōu)化；指導(dǎo)、督促檢修人員嚴(yán)格按照檢修規(guī)程來完成檢修工作；

2、負(fù)責(zé)檢修過程中的安全技術(shù)工作；及時對設(shè)備事故進(jìn)行分析，提交設(shè)備事故報(bào)告，落實(shí)整改要求；

3、負(fù)責(zé)部門安全（環(huán)保）工作計(jì)劃的具體執(zhí)行或監(jiān)督工作，確保計(jì)劃的完成；

4、負(fù)責(zé)開展部門日常安全生產(chǎn)（環(huán)保）工作的監(jiān)督、檢查和考核工作，建立健全安全生產(chǎn)（環(huán)保）管理臺帳；

5、負(fù)責(zé)對相關(guān)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的承包商人員進(jìn)行現(xiàn)場安全交底和安全監(jiān)督；

6、參與各種安全（環(huán)保）檢查，并督促落實(shí)隱患的整改工作，參與作業(yè)許可票證的簽發(fā)工作，并對作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；

7、負(fù)責(zé)日常設(shè)備巡檢、維護(hù)，檢查巡檢質(zhì)量及巡檢記錄，準(zhǔn)確了解設(shè)備運(yùn)行狀況，及時做好設(shè)備的巡檢周報(bào)和月度設(shè)備維修分析，消除設(shè)備隱患，提高設(shè)備完好率；

8、負(fù)責(zé)檢修前的技術(shù)交底，檢修中的質(zhì)量檢查，檢修后的設(shè)備驗(yàn)收和設(shè)備檢修檔案記錄整理工作；

9、負(fù)責(zé)設(shè)備人員的崗前及在崗培訓(xùn)，并對班組成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

10、負(fù)責(zé)編制技術(shù)分析報(bào)告，對歷史走航監(jiān)測數(shù)據(jù)開展成因分析、區(qū)域污染變化分析，結(jié)合氣象條件、污染源分布情況、改善情況，協(xié)助招標(biāo)單位開展階段性空氣質(zhì)量形勢綜合分析研判；

11、定期匯總走航監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題，形成問題交辦清單，協(xié)助招標(biāo)單位建立項(xiàng)目實(shí)施保障體系，促進(jìn)科學(xué)治污、精準(zhǔn)治污的機(jī)制體制形成，降低重點(diǎn)源污染影響。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，物理、化學(xué)、環(huán)境或儀器儀表任一相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；

3、工作時間：上六休一，加班有調(diào)休；

4、我們的期望：希望你是一個專業(yè)性技術(shù)人才，能夠勤學(xué)苦練，提升專業(yè)水平，適應(yīng)長期性的出差任務(wù)，對檢測內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有鉆研精神，認(rèn)真編制報(bào)告。

薪資待遇：

1、公司繳納五險一金；

2、工資=基本工資+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+考勤考績獎+加班工資，綜合薪資10000-12000元；

3、工作時間：每周上六休一。

崗位職責(zé)：

1、使用環(huán)境空氣VOCs、顆粒物雷達(dá)、便攜式六參數(shù)檢測儀等環(huán)保設(shè)備進(jìn)行走航，并編輯相關(guān)專業(yè)性報(bào)告；

2、涉及招投標(biāo)、實(shí)驗(yàn)室及便攜式儀器運(yùn)輸、設(shè)備及服務(wù)驗(yàn)收等類目，如有專業(yè)設(shè)備的開機(jī)實(shí)驗(yàn)，需具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作并真實(shí)編寫報(bào)告；

3、對相關(guān)精密儀器進(jìn)行定期校準(zhǔn)，并填寫質(zhì)控報(bào)告。

崗位要求：

1、工作踏實(shí)、肯干，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識，年齡在25~40歲；

2、儀器儀表、分析化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

3、1年以上儀器儀表的調(diào)試、培訓(xùn)、維修等經(jīng)歷；

4、 基本的英語讀、寫能力，特別是閱讀并理解英文專業(yè)技術(shù)資料的能力；

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差（江蘇省內(nèi)），可以在蘇北、蘇南、蘇中辦事處工作；

6、 熟練使用操作office辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

7、遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力。沒有工作經(jīng)驗(yàn)并不會影響我們對你的看法，勇敢地加入我們吧！

薪資福利：

 1、公司繳納五險一金；

 2 、工資=基本工資+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+考勤考績獎+加班工資，綜合薪資：8000-10000元； 

 3、福利：節(jié)假日發(fā)放禮品，年終有會議發(fā)放年終獎金，每年一定比例的調(diào)薪機(jī)會；

 4、工作時間：每周上六休一。

崗位職責(zé)：

1.接聽電話，記錄留言，按照要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，及時準(zhǔn)確；

2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時通知被訪問人員；

3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；

4.文書檔案收集、整理、歸檔和管理，招投標(biāo)工作；

5.做好辦公室用品登記存檔并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，做好登記；

6.協(xié)助上級完成日常工作，完成上級交辦其他事務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.五官端正，形象良好；

3.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)；

4.能夠熟練使用office等辦公軟件；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識；

6.年齡要求25歲-38歲之間。

薪資福利：

1.公司依法繳納五險一金；

2.工資分為基本工資與考勤考績，月均工資在5000元左右；

3.工作時間：每周5天，每天工作8小時；

4.福利待遇：績效獎金、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、每年擁有調(diào)薪機(jī)會、周末及法定節(jié)假日休息。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

2.公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3.公司內(nèi)部治安管理;

4.行政管理的成本控制及水電管理等。

5.配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

6.為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

7.負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

8.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

9.行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

10.綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

11.統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;

12.提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

13.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動的組織。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.五官端正，形象良好；

3.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)；

4.能夠熟練使用office等辦公軟件；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心、耐心，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識；

6.年齡要求25歲-38歲之間。

薪資福利：

1.公司依法繳納五險一金；

2.工資分為基本工資與考勤考績，月均工資在5000元左右；

3.工作時間：每周5天，每天工作8小時；

4.福利待遇：績效獎金、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、每年擁有調(diào)薪機(jī)會、周末及法定節(jié)假日休息。